培训服务
管理的基石

课程目的和预期效益
         明确管理者对管理中基本概念的认知,从而影响他们的行为与习惯;

         建立以绩效为导向的管理思维,建立上下目标统一管理尺度,

         做到责、权、利平衡一致,毫不犹豫地面对问题,解决问题

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