2012年EHS环境安全关键信息盘点

一)、“十二五”规划出台年

2011年“十二五”规划开局,2012无疑是“十二五”规划的密集出台之年。国务院联合各部委讨论出台一系列规划,制定2015年需要达到的各项环保、节能、减排、安全生产、卫生等等指标,对核电项目也明确提出要恢复核电正常建设,但十二五不安排内陆项目的要求;刚刚结束的18大报告中也提出要推进生态文明建设,建立美丽中国、强化公共安全体系和企业安全生产基础建设,遏制重特大安全事故。一系列规划出台尤其是其中一些关键减排安全等具体数值指标的制定,让我们对美丽中国充满期待,届时是否能达成需要顶层设计,但也需要你我芸芸众生们共同努力和支持!

发布机构

名           称

发布日期

国务院

国家环境保护“十二五”规划

20111215

“十二五”控制温室气体排放工作方案

2011121

社会保障“十二五”规划纲要

2012614

“十二五”节能环保产业发展规划

2012616

国家基本公共服务体系“十二五”规划

2012711

节能减排“十二五”规划

201286

卫生事业发展“十二五”规划

2012108

国务院办公厅

安全生产“十二五”规划

2011101

“十二五”全国城镇生活垃圾无害化处理设施建设规划

2012419

“十二五”全国城镇污水处理及再生利用设施建设规划

2012419

国家食品安全监管体系“十二五”规划

2012628

国务院安委办

道路交通安全“十二五”规划

20111231

环保部

重点流域水污染防治规划

2012516

重点区域大气污染防治规划

20121029

全国土壤环境保护“十二五”规划

环境服务业十二五发展规划

安监总局

危险化学品安全生产“十二五”规划

20111215

二)、环境保护法修订

20129月,十一届全国人大常委会第二十八次会议初次审议了《环境保护法修正案(草案)》,并向社会

广泛征求意见,希望对运行了23年之久的环保法进行系统的修正然而修正案草案一出,各地环保部门包

括环保部均有不同的意见或建议,2012年10月31日环保部向全国人大常委会法制工作委员会提交关于

《环境保护法修正案(草案)》的主要意见,意见认为,《环境保护法修正案(草案)》存在四大问题

是,与专项法关系定位不够清晰

二是,在合理界定环境保护法与专项法的关系上,基本定位不够清晰。 

三是,在配置环保监管职能上,会对现行体制造成冲击。

四是,在对待各地方各部门的环保实践上,草案没有充分吸收如环境交易市场手段、

排污许可、战略环评、公众参与、环境权益、公益诉讼成功经验。

编者注:联系到今年南通王子造纸尾水排海工程、宁波PX项目及最近的京沈高铁项目,要真正做到环保

优先、环保一票否决任重而道远。我们希望能籍18大的新风、起草法规的顶层及专家精英们能多听民意、

本着对社会对未来负责的态度制定出让人满意的环保基本大法。

三)、新职业病防治法正式实施

2011  12  31 《中华人民共和国职业防治法(修正案)发布并正式实施随后国家

安监总局根据新修改《职业病防治法制定相应的系列支撑部门规章

1)新职业病防治法相关的几个新法

发布机构

           

发布日期

实施日期

全国人大

中华人民和国职病防治2011  年修订)

20111231

20111231

安监总局

工作场所业卫生督管理

2012427

201261

职业病危项目申办法

2012427

201261

用人单位业健康护监督理办法

2012427

201261

职业卫生术服务构监督理暂行

2012427

201261

建设项目业卫生三同时监督管暂行办法

2012427

201261

建设项目业病危风险分管理目2012年版)

2012531

2012531

2)新职业病防治法的几个转变

1.安监、卫生、人力资源社会保障、工会等部门职责的重新界定

职业病防治法主要涉及到安监、卫生、人力资源社会保障、工会等几个部门;新职业

治法确立了由安监管部业病预防节依法施监管执法主地位,负

责企业资质审批、建设项目管理、职业卫生监督检查等工作;卫生部门则主要负责个体

相关的诊断与治疗;人力资源社会保障部门负责职业病人的社会保障工作;全国总工

依法参与职业危害事故调查处理,反映劳动者职业健康面的诉求,提出意见和建议,维

护劳动者合法权益。

2.打破专门机构对职业病诊断的垄断,保证职业病鉴定机构的独立鉴定

职业卫技术服务机的资质为甲级乙级和3资质认定监督管权 

限下至设区市级人安全生产监管理部

3.解决劳动者因无法提供劳动关系、职业接触史等证明材料而不能进行职业病诊断的难题

职业病治法第三十六第一款事接触职病危害作业的

动者,人单位当按照国务安全生监督管部门、生行政规定组织岗前、岗期间离岗时职业健,并将检查书面劳动 职业康检查用人单位担”;第五十条“当事在仲裁过中对自提出的有责任供证据。 劳动者无提供由人单位握管理与仲裁关的证据,仲裁应当要用人单在指定 供;用人位在指期限内提供的应当承后果”。新职业病治法第四十五“劳动在用人单所在地本人户所在地者经常住地依法承职业病断的医卫生机进行职断”。

4.企业职业卫生管理人员的配备

《工作场职业卫监督管规定第八条“危害严重用人单,应当置或者定职业 管理机构者组织配备专职业卫管理人他存在职病危害用人单,劳动超过 100  应当设置者指定业卫生理机构者组织专职职业生管理员;劳者在 100 人以下当配备专职者兼职职业卫管理人,负责的职业病治工作

 

PM2.5监测及公布

2012229《环境空气质量标准》(GB3095-2012正式颁布,新标准最主要是添加了人们普遍关心的PM2.5项目的监测;鉴于目前国家的监测能力实际,标准实施规划分三步走: 

2012,京津冀、长三角、珠三角等重点区域以及直辖市和省会城市实施

2013年,113个环境保护重点城市和国家环保模范城市实施

2015年,所有地级以上城市实施201611日,全国实施新标准。

根据上述要求2012年要在全国74个城市496个监测站点进行监测并公告数据;截至12中旬尽管尚有少量几个城市没有发布,但应该说环保部年初的承诺基本兑现,基本完成标准第一步的要求。

我们希望环保部在完成第一步完成的基础上积累经验、乘胜追击,能顺利在规定的期限内完成第二部步、第三步;但如何监测点位布局更趋合理、如何让公众看得懂数据、如何避免数据弄虚作假、

如何像天气预报一样预测、如何制订防控和应对方案,如何消除坊间的质疑树立起环保公告数据的威信

这一切均是环保部未来必须要面对和需要解决的问题。

、饮用水新国标

20061229日就颁布的《生活饮用水卫生标准》生活饮用水新国标为强制性

标准,在2007年就已实施,新国标中106水质指标106项指标中有42项常规

指标,64项非常规指标。不达标的饮用水生产企业将受到行政执法部门的制止和

处罚。因考虑检测能力不足,标准颁布之初就设立了五年过渡期,全部指标最迟于

201271日实施。各地疾控中心饮用水出厂水质负责检测部门不过,你

要知道自来水是否合格,还得再等三年。因为据中国疾控中心环境与健康相关产品

安全所研究员介绍,目前全国上千家疾控中心只有约15家可以检测生活饮用水新

国标中全部106项指标每份水样全指标检测需耗时一两个月,需耗资三万多元

而今大限已过,卫生部只能给出了另外的时间表:到2015年,各省(自治区、直

辖市)和省会城市对106项指标的检测能力才能实行全覆盖。目前卫生部公布的官

方数据是全国水厂出厂水质达标率83%,这是基于2011年卫生部和住建部对1400

多家水厂联合开展的抽检结果;联想到目前的监管部门的全指标检测能力,83%

达标率,你信吗?

六、交通违章扣分新规定

201311日起公安部新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部令第
123)将正式实施,号称史上最严之交规,内容涉及驾考新规、闯灯扣分、酒驾
处罚以及校车驾驶等多方面
对于企业来说,需特别注意法规中提及的对载人车
辆、运输货物车辆、危险品运输车辆超速、超载的扣分规定。对于自驾车扣分条
款增加到52项之多,
以下是一些主要扣分规则:

闯红灯,抢黄灯,6

酒驾,记12
不系安全带,记3
4 行驶中拨打或接听手机,记3
5 有意遮挡号牌,记12

未按规定避让校车,记6

违法占用应急车道,记6

行经人行横道,不按规定减速、停车、避让行人的,记3分
9 超速未达20%,记3分;超速20%以上未达50%,记6分;超速 50%以上,12分。

10 另各位要惦记着违章罚款的事,本周期内未缴罚款,被扣记分将会转入下一周期。

所以各位自驾车的朋友,新的一年,请从容些、慢一点!